Les femmes font face à un ensemble d’obstacles qui viennent freiner leur participation en politique municipale.
Voici les principaux obstacles rencontrés par les celles-ci, tirés des nombreux rapports faisant état de la question.
- Méconnaissance de la démocratie municipale et du rôle de l’élue
- Manque de confiance en leur compétences et manque d’encouragement
- Manque d’appui (formation en leadership, ressources, outils, mentorat, parrainage, etc.) et de soutien pratique pour les femmes (p.ex. garderies, transports, horaires et lieux des rencontres municipales)
- Charge des responsabilités familiales assumée par les femmes
- Manque de modèles féminins et de pratiques inspirantes
- Faible rémunération des élu(e)s municipaux proportionnellement à l’engagement demandé
- Manque de politiques et de pratiques inclusives à l’égard des femmes
- Obstacles additionnels subis par les femmes marginalisées, comme : la discrimination systémique, le racisme, le sexisme, la discrimination fondée sur la capacité physique et l’âge, la haine, le sectarisme, la discrimination économique (les jeunes femmes et les femmes racialisées semblent confinées aux emplois mal payés) ainsi que le manque de services et d’outils en langue appropriée;
- Manque de collaboration entre les municipalités et les réseaux/organismes de femmes
- Manque de participation des femmes dans les processus de consultation municipale
- Traitement médiatique négatif (incluant les médias sociaux) et fausse perception que la politique municipale est une chasse gardée masculine
- Intimidation contre les femmes à l’emploi des gouvernements municipaux, des candidates aux élections ou des élues municipales
- Socialisation généralement non-favorable à ce que les filles assument ou aspirent à entreprendre des responsabilités dans l’espace public.
Un premier grand pas vers la parité des genres est déjà franchi une fois que les obstacles qui se dressent sur le chemin des femmes en politique sont cernés et compris.
– Fédération canadienne des municipalités
3 raisons expliquant pourquoi il est important de promouvoir le leadership féminin en politique
- S’assurer que les perspectives de toute la population sont considérées dans les décisions et l’élaboration de politiques.
- Refléter les intérêts et les préoccupations de l’ensemble de la population que l’on dessert.
- Le partis politiques recrutent souvent leurs candidat.e.s à même les conseils municipaux. Un bassin limité de femmes en politique municipale réduit les chances d’élire des femmes aux autres paliers de gouvernement.