Je réfléchis

Que faut-il pour devenir candidate ?

Bien qu’il n’y ait pas de profil type pour être candidate, quelques qualités peuvent assurer la réussite d’une carrière en politique. Par exemple, il est important :

  • Avoir le goût de l’engagement, le sens de la collectivité, une vision du développement de sa communauté
  • Être à l’écoute des gens et avoir de l’empathie
  • Avoir du leadership, la capacité de rassembler et aimer le travail d’équipe
  • Entrer facilement en relation avec les autres, avoir de l’entregent
  • Être capable d’analyser rapidement une situation
  • Jouir d’une bonne crédibilité
  • Savoir s’entourer et développer un réseau de relations
  • Avoir des idées, des projets – peut-être même des idéaux – et savoir les défendre

Les femmes qui ont l’audace de se présenter en politique ont quelque chose à dire ou à accomplir. Une des caractéristiques importantes, c’est de savoir rassembler les gens. Il est aussi très important de se faire confiance et de ne pas se laisser impressionner par les personnalités fortes et les gens qui ont de longs titres et beaucoup d’argent.

– Gisèle Lalonde

Vous ne croyez pas avoir toutes ces qualités? Ne vous en faites pas, vous les développerez au fil du temps. Faites-vous confiance! La politique est un art qui s’apprend!

Séance d'information gratuite pour les futures candidates

LFPR et son comité Politique au féminin sont heureuses d’offrir trois séances d’information virtuelles et gratuites dans le but d’épauler les femmes qui réfléchissent à se porter candidates aux élections municipales. Vous trouverez ci-dessous les deux premières séances : J’y réfléchis et Je m’informe. Consultez la séance 3 Je me lance.

Cette 1ère séance d’information de 90 a pour but de:

  • Permettre aux candidates d’exprimer leurs réflexions dans un environnement propice à l’écoute et la compréhension;
  • Accroître leur confiance envers leurs compétences et habiletés;
  • Créer des opportunités d’échange entre les élues et les candidates potentielles et bénéficier de leur expérience, leur appui et leur écoute durant et après la session dans le but de les encourager et les appuyer dans leurs démarches.

Déroulement:

  1. Présentation sur l’état de la situation concernant la parité l’importance de la représentation féminine en politique municipale.
  2. Un panel de discussion entre quatre élues en Ontario français vous parlerons de leur expérience.
  3. Période de questions

Cette 2e séance d’information a pour but de:

  • Connaître l’appareil municipal et le rôle de l’élu.e municipal.e;
  • Connaître le rôle/les responsabilités d’un conseil municipal, le cadre législatif qui lui confère son autorité, les règles de conduites, etc.;
  • Comprendre le rôle de la direction générale et de la greffe;
  • Comprendre l’importance d’une bonne relation entre l’administration et les membres du conseil pour le bon fonctionnement d’une municipalité;
  • Connaître les caractéristiques d’une bonne leader en politique;
  • Exprimer certains défis comme élues, obtenir des conseils, des solutions.

Déroulement:

  1. Présentation par une directrice générale et greffière de municipalité
  2. Témoignage de deux élues.
  3. Période de questions

Auto-évaluation « Ai-je ce qu’il faut pour faire de la politique? »

Proposé par le Groupe Femmes, Politique et Démocratie, ce test vous permettra d’identifier vos compétences, habiletés, qualités personnelles en tant que future aspirante en politique. Celui-ci comprend 92 questions à la suite desquelles vous prendrez connaissance de votre profil (16 profils en tout).

Auto-diagnostic « La politique, pourquoi pas moi? »

Voici un exercice qui vous aidera à identifier vos forces ainsi que les aptitudes et les qualités que vous aurez à améliorer pour être une candidate à la hauteur de vos aspirations. Il est divisé en deux parties comprenant vingt (20) questions chacune : l’une porte sur votre participation citoyenne, l’autre sur vos aptitudes et vos qualités personnelles.

(À venir)

Foire aux questions

Occuper un poste au sein d’un conseil municipal exige plusieurs heures de travail (encore plus lorsqu’on occupe la mairie!). Une bonne évaluation du temps à y consacrer et de ses disponibilités est primordiale.

L’horaire d’une personne élue au palier municipal la conduit à participer à plusieurs rencontres par semaine :

  • Une réunion par mois, parfois plus;
  • Une rencontre préparatoire à la réunion du conseil, parfois plus;
  • Une réunion extraordinaire à l’occasion;
  • Participer à divers comités ou représentations;
  • Participer à diverses activités communautaires.

À cela s’ajoute d’autres activités importantes pour lesquelles il faut prévoir du temps : répondre à vos concitoyennes et concitoyens, étudier vos dossiers, lire des rapports, etc.

Il est important de bien choisir les comités ou les organismes auxquels vous accepterez de participer. Il est préférable d’en choisir moins et de s’y investir complètement plutôt que de participer à plusieurs comités et de ne pouvoir y contribuer de façon à y laisser votre marque. Évitez l’éparpillement.

Avant de poser votre candidature, il est important de décider quel poste vous voulez briguer au conseil municipal : mairesse ou conseillère?

Il est aussi important de connaître comment votre municipalité est organisée. Est-elle divisée en quartiers électoraux ou pas? Si elle ne l’est pas, votre campagne devra s’étendre sur tout le territoire de votre municipalité au lieu de se concentrer sur un district spécifique et auprès d’un électorat plus restreint. Vous aurez aussi à confronter un nombre plus élevé de candidatures. Par exemple, pour une municipalité qui a six postes à combler au sein de son conseil, ce sont les six personnes candidates obtenant le plus grand nombre de votes qui sont élues. Votre lutte peut donc se faire contre six, sept, dix et même plus de candidatures!

Ces décisions ont une incidence importante dans les démarches que vous entreprenez lors de votre campagne.

Vos proches ainsi que les membres de votre famille peuvent devenir de précieux alliés dans vos démarches pour devenir candidate. Ils peuvent s’avérer être une excellente source d’information et vous aider à établir votre crédibilité. Vous aurez besoin d’une équipe compétente et diversifiée autour de vous. Votre entourage constitue un bassin qu’il ne faut pas négliger.

Obtenir l’appui de son conjoint, de sa famille immédiate et de ses ami(e)s, c’est primordial! Que ça soit pour faire du porte-à-porte (qui ne devrait jamais se faire seule), préparer un repas chaud et servi en bonne compagnie, ce qui permet de recentrer les méninges, ou même pour faire un peu de ménage ou une lessive bien nécessaire. L’appui et l’offre de support de notre entourage sont importants d’autant plus si vous avez des enfants. La garde des enfants dans des moments stressants de votre campagne (préparation d’entrevues téléphoniques, réunion et débats publics) vous permettra de vous concentrer à vos tâches de candidate. – Bonnie Jean-Louis

Il est important d’être soutenue par votre famille. Il ne s’agit pas d’obtenir la permission de se lancer en politique, car c’est une décision personnelle. Cependant, il vaut mieux en discuter au préalable avec les membres de votre famille. Ils seront en mesure de mieux vous soutenir tout au long de votre mandat, et, ils pourront vous écouter et partager à la fois les bons moments comme les plus difficiles. Il peut arriver que cela ne soit pas facile de vivre au quotidien avec une « conseillère » ou une « mairesse » à la maison. Votre participation au gouvernement municipal aura une incidence sur votre vie familiale, mais il est possible de concilier le tout.

Si vous êtes élue, vous devrez concilier votre travail avec votre mandat d’élue. Il sera donc important de développer une entente avec votre employeur pour faciliter l’obtention de congés qui vous permettront d’assister à certaines activités ou réunions qui peuvent avoir lieu pendant vos heures normales de travail.

Si vous êtes une employée de votre municipalité et que vous désirez briguer un poste au conseil municipal, vous avez l’obligation de demander un congé sans solde avant d’être déclarée candidate. Si vous êtes élue, vous devrez démissionner de votre poste. Une personne ne peut pas être employée par une municipalité et occuper un poste au sein de son conseil municipal.

Une campagne électorale est une activité exigeante. Éviter d’entretenir un emploi à temps plein pendant cette période; les congés sans solde sont recommandés. – Bonnie Jean-Louis

Chaque municipalité établit la rémunération accordée aux membres de son conseil municipal par l’adoption d’un règlement. Celui-ci peut aussi prévoir une rémunération pour les personnes élues faisant partie d’autres comités municipaux.

La rémunération peut varier considérablement d’une municipalité à l’autre selon sa taille et sa situation géographique. Il est donc important de vous informer auprès de votre municipalité, si cette question est importante pour vous.

En tant que candidate ou élue, plusieurs ressources sont à votre disposition. La Trousse Politique au féminin a justement pour objectif de répertorier en un seul endroit les ressources pouvant vous appuyer dans vos démarches. Certaines femmes ont la chance de bénéficier des compétences et des connaissances d’une personne ayant de l’expérience en politique. Vous pouvez en faire autant et demander conseil aux femmes élues de votre entourage. Elles seront certainement ouvertes à vous faire part de leur expérience. N’hésitez pas à nous contacter, les élues de Prescott et Russell seront enchantées de répondre à vos questions et vous faire part de leur expérience.