Élevons nos voix (2023)
Élevons nos voix
Du 20 février au 8 mars 2024, les membres de la Table Concerté.e.s pour l’égalité ont unis leur voix afin de lancer officiellement la campagne de sensibilisation « Élevons nos voix.com », une initiative dédiée à promouvoir l’amélioration de la condition féminine et à dénoncer les barrières systémiques à l’égalité des genres dans la région de Prescott et Russell.
La campagne « Élevons nos voix.com » avait pour but de sensibiliser les organisations, les décideurs politiques et le public au sujet de la condition féminine ainsi que les inégalités liées au genre dans Prescott et Russell.
Découvrez notre série de 12 publications démontrant les faits saillants ressortis de l’étude « Portrait de la condition féminine à Prescott et Russell et les barrières systémiques à l’égalité des genres ».
Illustrations de la campagne par Champ libre stratégies 
Publication 1
Le saviez-vous ?
Encore en 2024, plusieurs inégalités liées au genre persistent dans Prescott et Russell.
Publication 2
La Table Concerté.e.s pour l’égalité a réalisé une étude qui met en lumière les nombreuses inégalités vécues par les femmes et les filles de Prescott et Russell.
Cette étude a analysé la condition féminine dans Prescott-Russell sous quatre angles différents :
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La santé et l’équité sociale
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La justice et la sécurité
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La participation des femmes à l’économie
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La participation des femmes en politique et en gouvernance
Publication 3
ÉLEVONS NOS VOIX
Pour mettre en lumière la prévalence de troubles d’anxiété (14,5 %) et d’humeur (16,4 %) qui est plus élevée chez les femmes de Prescott et Russell.
Ensemble, favorisons un environnement de soutien égalitaire et repensons nos préconçues sur les rôles des femmes et des filles afin d’améliorer leur santé mentale.
Publication 4
ÉLEVONS NOS VOIX
Pour offrir un logement abordable au 65% des femmes qui sont sur la liste d’attente dans Prescott et Russell.
Publication 5
ÉLEVONS NOS VOIX
Pour créer un environnement où les femmes et les filles sont libérées du harcèlement et de la violence.
Ensemble, bâtissons des communautés sans violence où chacune, peu importe son âge, son genre ou sa situation, peut vivre sans peur et trouver le soutien dont elle a besoin.
Une hausse inquiétante de la violence contre les femmes et les jeunes filles dans l’Est ontarien exige notre attention et nos actions.
Publication 6
ÉLEVONS NOS VOIX
Pour des actions concertées afin de rendre Prescott et Russell plus sécuritaire et exempte de violence envers les femmes et les filles.
Pour des actions concertées afin de rendre Prescott et Russell plus sécuritaires et exemptes de violence envers les femmes et les filles.
Ensemble, mobilisons-nous afin de faire de Prescott et Russell une région synonyme de sécurité, de respect et d’égalité pour toutes les femmes et les filles.
Publication 7
ÉLEVONS NOS VOIX
Pour mettre fin aux disparités salariales de 17% entre les femmes et les hommes dans Prescott et Russell.
Ensemble, instaurons l’équité salariale et créons un monde où le genre ne dicte pas le revenu.
Des données mettent en évidence la nécessité de mettre en œuvre des politiques et des initiatives qui abordent de manière globale les disparités salariales, favorisent l’égalité des chances dans l’emploi, et éliminent les barrières systémiques qui entravent le progrès professionnel des femmes.
Publication 8
ÉLEVONS NOS VOIX
Pour un accès équitable au marché du travail.
Ensemble, mettons fin aux stéréotypes et créons un environnement où tous les talents sont reconnus, indépendamment du genre.
Des données soulignent les obstacles qui limitent l’accès des femmes au marché du travail.
Publication 9
ÉLEVONS NOS VOIX
Pour plus de parité et de diversité en politique locale.
Ensemble, réclamons une représentation paritaire des femmes dans les conseils municipaux de Prescott et Russell.
Des données démontrent les différences de représentation et les barrières qui limitent la participation des femmes en politique locale.
Publication 10
ÉLEVONS NOS VOIX
Pour une gouvernance inclusive, diversifiée et représentative de nos communautés dans Prescott et Russell.
Ensemble, favorisons une représentation équilibrée des femmes dans les postes de gouvernance au sein des conseils d’administration de Prescott et Russell et ce, peu importe les secteurs d’activités des organisations.
Des données suggèrent certaines disparités dans la représentation des femmes au sein des conseils d’administration en fonction des secteurs.
Publication 11
ÉLEVONS NOS VOIX
La Table Concerté.e.s pour l’égalité, notre réponse collective régionale afin de contrer les inégalités liées au genre dans Prescott et Russell.
La Table Concerté.e.s pour l’égalité a été mise sur pied en 2022 afin de répondre aux défis qui touchent les femmes et les filles de la région de Prescott et Russell. Elle regroupe plusieurs organisations de la région qui œuvrent chaque jour à améliorer les conditions de vie des femmes et des filles, et à favoriser leur épanouissement.
Son mandat : Contribuer à la résilience et l’épanouissement des femmes et des filles du milieu rural en éliminant les barrières systémiques et en créant un environnement favorable à l’égalité des genres.
Aucune organisation isolée ne peut parvenir à elle seule à générer des changements sociaux de grande ampleur.
Publication 12
ÉLEVONS NOS VOIX
Pour éliminer les barrières systémiques à l’égalité des genres et déconstruire les stéréotypes liés au genre
L’étude menée par la Table Concerté.e.s pour l’égalité souligne de nombreuses barrières discriminent les femmes et les filles de Prescott et Russell.
Une majorité de barrières ont été identifiées en lien avec les politiques, les pratiques et le flux de ressources. Les barrières systémiques correspondant aux « modèles mentaux » relèvent principalement des perceptions, des normes et des préjugés que la société entretient envers les femmes et les filles, dans une optique discriminante.
Il est essentiel de s’attarder à tous les types de barrières entravant l’épanouissement des femmes et des filles dans Prescott et Russell. Mais, celles qui engendreront de véritables changements durables envers la condition féminine sont les barrières touchant les modèles mentaux.