Formations en gouvernance
Formations en gouvernance
Parce que prendre sa place autour des tables décisionnelles, ça s’apprend et ça se prépare, nous avons misé sur la formation comme levier d’action. Grâce à Gouverner au féminin, des formations en gouvernance ont été offertes à des femmes de notre région, dans le but de renforcer leurs compétences, mais aussi de nourrir leur intérêt à siéger dans des rôles décisionnels.
Depuis 2021, 19 formations ont été proposées, dont :
- 6 formations d’introduction à la gouvernance animées par le Centre de leadership et d’évaluation (CLÉ)
- et 12 formations offertes en 3 cohortes par Discitus.
Plus de 60 femmes ont ainsi eu accès gratuitement – en tout ou en partie – à ces occasions de perfectionnement conçues pour leur donner confiance et outils en main.
Témoignage d'une participante :
Ma participation à la première cohorte de formations sur la Gouvernance au féminin a été une expérience transformative et inspirante. J'ai acquis une compréhension approfondie des enjeux spécifiques aux femmes dans les sphères décisionnelles et m'a permis de relever les défis de la gouvernance avec assurance. Cette cohorte m'a également offert des occasions uniques de réseautage, élargissant ainsi mon cercle professionnel. Je suis reconnaissante d'avoir eu l'opportunité de participer à cette première cohorte et je recommande vivement ces formations à toutes les femmes aspirant à jouer un rôle actif dans la gouvernance.Denise Robitaille - Cohorte 2023
Cette cohorte, composée de 38 participantes ayant suivi les formations en ligne, s’est conclue le 6 avril 2025 par une rencontre en présentiel. Lors de cet événement, 17 femmes se sont réunies pour approfondir et consolider leurs apprentissages autour de plusieurs thèmes clés : Ce moment privilégié a aussi permis aux participantes de partager leurs expériences dans différentes instances décisionnelles, de réfléchir ensemble aux moyens d’accroître la présence des femmes dans ces rôles, et surtout, de tisser des liens solides et porteurs d’avenir.
La deuxième cohorte a rassemblé une quarantaine de femmes motivées à approfondir leurs connaissances en gouvernance. Une vingtaine d’entre elles se sont également réunies lors de la rencontre de clôture en présentiel– un moment riche enéchanges, en inspiration et en sororité.Cette cohorte visait à permettre aux participantes :
Quel succès ce fut! Une nouvelle vague d’énergie, de solidarité et de volonté de changement s’est levée. Quel succès ce fut pour la toute première cohorte de Leadership fémininPrescott-Russell! Ce parcours de formation, lancé avec l’objectif de renforcer la présence des femmes autour des tables décisionnelles, a permis à des participantes de tous horizons de plonger au cœur des enjeux de gouvernance avec confiance et ambition. La dernière séance, tenue le 26 mars 2023, a marqué la fin d’un cheminement riche en apprentissages, en échanges et en prise de conscience. Voici quelques images de ce dernier atelier, qui témoignent de l’énergie, de l’engagement et de la fierté partagés par toutes les participantes.
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